QU'EST-CE QUI VOUS ATTEND ? 

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Une équipe engagée qui œuvre ensemble pour la mission de Axia : offrir des emplois de qualité aux personne vivant avec des limitations.

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Sinon, côté opérationnel : 

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• Implanter, maintenir et veiller au respect des politiques, méthodes et programmes visant le fonctionnement optimal de la gestion de la SST et ce, dans une perspective d’amélioration continue et selon le cadre législatif ;

• Participer à la mise à jour des politiques internes en matière de SST ;

• Développer des programmes de formation pour tous les employé·e·s en collaboration avec les équipes opérationnelles ;

• Mettre en place des capsules ludiques et éducatives sur la sensibilisation et la prévention en matière de SST ;

• Communiquer et diffuser à l’ensemble des équipes les programmes, politiques et capsules SST ;

• Sensibiliser, conseiller et influencer les différents acteurs en matière de santé et sécurité au travail ;

• Améliorer le processus de gestion des indemnisations ;

• Participer au processus d’enquête d’accident, supporter les équipes dans l’identification des causes fondamentales et la mise en place d’action corrective ;

• Faire le suivi des dossiers médico-administratifs SST, en collaboration avec les conseillers RH ;

• Développer, comptabiliser et analyser les données statistiques reliées à la SST ;

• Veiller au suivi des indicateurs de performance SST ;

• Assurer la préparation de la documentation nécessaire pour des dossiers litigieux et représenter l’organisation au besoin devant les différentes instances ;

• Exercer une vigie constante des lois et règlementations en matière de SST, en informer la direction RH et procéder aux ajustements requis ;

• Assurer la gestion du programme de prévention en matière de santé et de sécurité au travail, recommander les changements et voir à leur application en collaboration avec les gestionnaires ;

• Diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que l'équipement, les matériaux et les procédures ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés ;

• Participer activement au fonctionnement efficace des comités SST ;

• Effectuer toute autre tâche pouvant être exigée par son supérieur immédiat.

 

QU'AVONS-NOUS À VOUS OFFRIR ?

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              Fortes valeurs d'entreprise                                      Horaires flexible                                                   Assurances

                                                                                                   Télétravail                                 (invalidité, complémentaire maladie)

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       À partir de 3 semaines de congés personnels                   Poste ouvert pour les juniors                                         Gym gratuit sur place

                      après 1 an d'ancienneté                                             

           6 jours fériés entre noël et le jour de l'an

                    8 jours de congés mobiles

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                                                            Une équipe qui attend de pouvoir profiter de l'expertise de leur futur·e collègue !

 

 

 

VOUS ÊTES LE BON PROFIL SI...

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• Vous trippez accompagnement ; 

• Si vous avez une expérience dans la gestion des dossiers SST dans des domaines de la production ou
  dans l’entretien ménager, c'est un atout ;

• Vous avez obtenu un certificat en SST ou tout diplômes pertinents ;

• Vous avez une excellente connaissance du français, anglais un atout ;

• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office ;

• Les lois du travail n'ont plus de secret pour vous !