QU'EST-CE QUI VOUS ATTEND ? 

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Une équipe engagée qui œuvre ensemble pour la mission de Axia : offrir des emplois de qualité aux personne vivant avec des limitations.

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Sinon, côté opérationnel : 

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• Développer et mettre à jour le plan de formation de la division emballage ;

• Concevoir, proposer et réaliser des actions de formation sur les savoirs de base des préposés, des chefs d’équipe et assistant en emballage ;

• Assister la direction quant au respect des programmes d’intégration et de formation des nouveaux·elles employé·e·s ;

• Préparer et assembler les documents nécessaires aux formations (cartables et documents) ;

• Animer des formations théoriques et pratiques, soit en groupe ou en individuel ; adapter les formations aux besoins particuliers des employés ;

• Compléter les rapports d’évaluation à la suite de la formation et transmettre l’information aux personnes concernées ;

• Assurer la planification des stages en milieu de travail ; visiter chaque stagiaire pour évaluer et apporter un support pédagogique ; rédiger des rapports d’évaluation de stages ;

• Coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs ;

• Commander les produits, accessoires et tous les équipements nécessaires pour les formations ;

• Participer aux départs de nouveaux projets en emballage ;

• Participer à l’optimisation des lignes de productions ;

• Participer à l’optimisation à l’expédition et la réception des marchandises et à la gestion des stocks ;

• Assurer le suivi, l’accompagnement de la formation et l’intégration des employé·e·s sur des nouvelles tâches.

• Participer à l’optimisation du contrôle-qualité ;

• Compléter les documents nécessaires au bon fonctionnement de sa division ;

• Favoriser la synergie et la collaboration au niveau du département dans un esprit d’amélioration continue ;

• Promouvoir la santé et sécurité au travail conformément au plan de prévention de l’entreprise et mettre en place les mesures de prévention adéquates ;

• Effectuer toute autre tâche pouvant être exigée par son supérieur immédiat

 

QU'AVONS-NOUS À VOUS OFFRIR ?

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              Fortes valeurs d'entreprise                                      Horaires flexible                                                   Assurances

                                                                                                   Télétravail                                 (invalidité, complémentaire maladie)

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       À partir de 3 semaines de congés personnels                        Un poste où tout est                                              Gym gratuit sur place

                       après 1 an d'ancienneté                                                      à construire 

           6 jours fériés entre noël et le jour de l'an

                    8 jours de congés mobiles

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                                                                      De nouveaux·elles employé·e·s déjà prêt·e·s à intégrer l'Académie !

 

 

 

VOUS ÊTES LE BON PROFIL SI...

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• Vous trippez accompagnement ; 

• Vous disposez d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie industriel, en gestion des opérations de production, gestion industrielle ou gestion de la production ;

• Si vous avez un BACC en gestion des opérations, c'est un atout ;

• Vous possédez un minimum de 3 années d’expérience en production ;

• Vous avez eu l'occasion d'exercer en formation de personnel durant un minimum de 3 ans ;

• Vous êtes un·e pro de la suite Microsoft Office ;

• Vous parlez et écrivez parfaitement le français. L’anglais est un atout ;

• Vous avez des connaissances des normes de production des certifications GFSI et HACCP ? C'est un super atout ! ;

• Vous connaissez la méthode opérationnelle juste-à-temps (Just-in-time) ;

• Si vous avez déjà des connaissances du milieu de l’économie sociale, nous n'aurons aucun secret pour vous. 

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