QU'EST-CE QUI VOUS ATTEND ? 

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Une équipe engagée qui œuvre ensemble pour la mission de Axia : offrir des emplois de qualité aux personne vivant avec des limitations.

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Sinon, côté opérationnel : ​

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• Planifier, en collaboration avec la direction emballage, les objectifs à court, moyen et long terme pour son usine en fonction des objectifs de l’organisation ;

• Collaborer au développement de l’Académie et des plateaux de travail pour les usines ;

• Voir au suivi du plan d’action et du tableau de bord ainsi qu’à la rentabilité de son usine en fonction des indicateurs de performance ;

• Élaborer et superviser des programmes visant à atteindre une production industrielle efficace et une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles ;

• Déployer rapidement, efficacement et de manière soutenable les principes d’amélioration continue afin de réduire les temps d’attente, de mise en course (set up) et afin d’optimiser les activités de production ;

• Établir les normes de qualité et de productivité, contrôler les résultats et demander les modifications requises au besoin ;

• Participer à la transformation numérique de l’organisation ;

• Assurer la mise à jour des différentes certifications de son usine ;

• Communiquer et effectuer des suivis réguliers auprès des clients actuels et des nouveaux client·e·s ;

• Suivre et améliorer la rentabilité de chaque projet / commande ;

• Participer à l’élaboration des prix et des soumissions pour différents contrats ;

• Analyser les flux de production des différents produits en collaboration avec l’équipe de production ; évaluer les changements requis et instaurer la meilleure méthode de travail ;

• Participer à la création, l’implantation et le suivi des processus ; voir à la modélisation des processus implantés ;

• Favoriser la synergie et la collaboration au niveau du département dans un esprit d’amélioration continue ;

• Assurer une communication efficace de l’information entre l’usine et les autres divisions ;

• Assurer l’évaluation, le développement et la mobilisation du personnel sous sa supervision ; identifier les besoins de formation pour sa division ;

• Assurer la bonne gestion des dossiers disciplinaires ;

• Promouvoir la santé et sécurité au travail conformément au plan de prévention de l’entreprise et mettre en place les mesures de prévention adéquates ;

• Participer à différents comités dans l’organisation ;

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QU'AVONS-NOUS À VOUS OFFRIR ?

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           Fortes valeurs d'entreprise                                             Assurances                                               Horaires flexibles                                                                                                     (invalidité, complémentaire maladie)                                  Télétravail                                                   

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         3 semaines de congés personnels                                  Salaire à partir de 66 300$ annuel                                  Gym gratuit sur place

                après 1 an d'ancienneté                                          

                8 jours de congés mobiles

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VOUS ÊTES LE BON PROFIL SI...

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• Vous voulez accompagner dles employé qu’ils développent leur plein potentiel ;

• Vous avez obtenu un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié (génie industriel, gestion des opérations ou de la production) ;

• Si vous êtes titulaire d'un certificat ou un BACC en gestion des opérations, amélioration des processus et de la qualité, c'est un atout !

• Vous avez déjà  5 années d’expérience en sous-traitance industrielle ou alimentaire;

• Vous avez au moins 5 années d’expérience en supervision de personnel et vos équipes étaient ravies ; 

• Vous avez un permis de conduire valide ;

• Vous connaissez les normes de production associées aux certifications GFSI, ISO, et HACCP  ;

• Vous avez connaissance des méthodes opérationnelles justes à temps (Just-in-time) et Lean ;

• Vous êtes bilingue en français et en anglais.