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(temps plein, permanent)

QU'EST-CE QU'AXIA SERVICES ?

Fondée en 1975, Axia est une entreprise d’économie sociale qui a pour mission d’offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations. En créant et en développant des activités commerciales, nous voulons intégrer dans la société active des hommes et des femmes qui ont le désir de participer et de contribuer positivement à leur communauté.

Nos valeurs d’accompagnement, d’inclusion, de dignité, d’excellence et de respect sont au cœur de nos actions.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assister les agents de sécurité dans leur travail et se déplacer sur les sites afin de s’assurer du bon fonctionnement des contrats

• Assurer la sécurité et la protection des lieux, des biens et des personnes au sein d’un établissement en conformité avec les devis

• Répondre aux appels des agents de sécurité et leur porter assistance avec diligence et bienveillance

• Être la personne de référence pour toutes situations sur les contrats ; agir comme premier répondant en matière d’urgence et signaler toutes situations dangereuses aux personnes concernées

• Effectuer la tournée des contrats actifs lors du quart de travail ; procéder aux tournées d’inspection ; rapporter toutes irrégularités, anomalies ou défectuosités

• Appliquer les procédures d’urgence propre à chaque contrat lors d’une situation critique ; assister les responsables des lieux le cas échéant ; agir adéquatement en fonction du type d’urgence ; informer les personnes concernées par téléphone ou par courriel selon l’urgence 

• Effectuer avec diligence le suivi des interventions réalisées sur les contrats lors du quart de travail en informant les personnes concernées par courriel 

• Assister les superviseurs lors de remplacements sur des contrats ; faire des appels et/ou remplacer des agents temporairement lorsque nécessaire 

• Accueillir, informer et porter assistance aux usagers concernés par le contrat et faire respecter les règles, les procédures et les consignes qui sont propres aux établissements 

• Promouvoir la santé et sécurité au travail conformément au plan de prévention de l’entreprise et mettre en place les mesures de prévention adéquates 

CONDITIONS D'EMPLOI

• Aisance à travailler avec des personnes ayant différents handicaps 

• Habileté à communiquer avec diplomatie et empathie selon les valeurs de l’organisation

• Disponible à travailler jour, soir, nuit semaine et fin de semaine 

QUALIFICATIONS REQUISES

Q U A L I F I C A T I O N S  R E Q U I S E S

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• Permis d’agent de sécurité valide (BSP) 

• Carte secourisme valide 

• Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite 

• Posséder un minimum de 5 années d’expérience comme agent de sécurité 

• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience comme patrouilleur 

• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience en supervision de personnel

C O N N A I S S A N C E S 

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• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 

• Bonne maîtrise du français écrit et parlé, anglais fonctionnel (un atout)